▼概要 中途採用者の雇用管理制度を整備し、生産性の向上を図るために中途採用の拡大（中途採用率を向上させること、又は、45歳以上の方を初めて中途採用すること）を図った事業主が受給できます。 ▼主な受給額 (1) 中途採用率を向上させた場合　→　５０万円 (2) 45歳以上の方を初めて採用した場合　→　６０万円 ▼主な受給要件 (1) 中途採用者を雇用保険の一般被保険者又は高年齢被保険者として雇い入れること (2) 中途採用者を期間の定めのない労働者（パートタイム労働者を除く）として雇い入れること (3) 生産性向上助成の場合は、支給申請を行う直近年度の生産性が、その３年度前の生産性と比較して　６％以上伸びていること ▼問合せ先 「ハローワーク」 http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html 

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