▼概要 妊娠、出産、育児又は介護を理由として退職した者が、就業が可能になった ときに復職でき、適切に評価され、配置・処遇される再雇用制度を導入し、 希望する者を採用した事業主が受給できます。 ▼受給額 再雇用１人目 →　３８万円 再雇用２～５人目　→　２８.5万円 ▼主な受給要件 次の(1)、(2)のいずれも満たすことが必要です。 (1) 妊娠、出産、育児または介護を理由とした退職者について、退職前の 勤務実績等を評価し、処遇の決定に反映させることを明記した再雇用 制度を導入すること。 (2) 上記制度に基づき、離職後１年以上経過している対象労働者を再雇用し、 無期雇用者として一定期間継続雇用すること。

▼問合せ先 「都道府県労働局」

http://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html 

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