2018.3.11トピックス
▼概要
労使合意に基づき社会保険の適用拡大の措置を実施する事業主が、雇用する有期契約労働者等について当該措置により新たに被保険者とし、当該有期契約労働者等の基本給を増額した場合に受給できます。
▼受給額
基本給の増額割合 １人当たりの助成額
３％以上５％未満 → １９,０００円
５％以上７％未満 → ３８,０００円
７％以上１０％未満 → ４７,５００円
１０％以上１４％未満 → ７６,０００円
１４％以上 → ９５,０００円
▼主な受給要件
(1) 全ての有期契約労働者等の基本給について３％以上の増額が認められること
(2) 増額後６か月分の賃金を支給したこと
▼問合せ先
「ハローワーク」
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html
▼詳細説明サイト
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
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