2024.10.26トピックス
労働団体の連合は役員会にて基本構想案をまとめ、2025年の春闘で定期昇給分を含め「５％以上」の賃上げを要求する方針としました。格差の是正に向け中小企業の労働組合についてはさらに上乗せして「６％以上」を要求する予定です。
春闘とは、労働組合が賃金の引き上げや労働環境の改善などについて、春の時期に足並みをそろえて経営側と交渉する動きのことです。交渉に向けて労働組合の中央組織である「連合」が今の時期に要求方針を掲げ、それぞれの労働組合は、連合や産業別の労働組合の指導や調整を受けながら経営側と交渉を進めます。
今後は、中小企業自身が付加価値の高い製品やサービスを作ることが必須であるだけではなく、労働力不足を補う更なる生産性向上が必要になってくると思います。
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