SERVICE
サービス
アウルスグループでは、採用から退職までに関する人事労務のコンサルティングを行っております。採用についてアドバイスをするだけでなく、労働条件の決定や服務規則の順守についてなど幅広く人事労務の問題について対応させていただきます。
人事労務コンサルタントが企業様と従業員の成長発展のお役にたつために、給与計算や社会保険手続業務だけでなく、企業様が抱える人事労務に関するあらゆるご相談に対応し、人材活性化や人事制度構築の最適解を示し、複雑で変化の激しい労働法規の適切な対応を提案いたします。
POINT01
経験豊富な人事労務コンサルタントが多数在籍おり、
高いコンサルティング力と情報提供力が強み
POINT02
企業様の経営方針に沿って完全オーダーメイドにて最適な人事制度をご提案します
POINT03
人事・労務のプロフェッショナルが日常的に発生する労務トラブルにも迅速に対応可能
STEP 1
企業様の現状や目標をヒアリングさせていただきます。
STEP 2
ヒアリングした内容を元に、人事労務に関する問題点の棚卸しを実施し、人事労務に関する取り組むべき課題を明確化します。
STEP 3
課題解決に向けたサービス内容およびスケジュール、費用等をご提案します。
STEP 4
合意したサービス内容を元に、人事労務コンサルティングを実施します。
詳細な見積もりは、初回無料相談後にご提示いたします。無料相談はお気軽にこちらからお問い合わせください。
一般的な労務業務だけでなく、IPO支援労務コンサルティング・M&A労務人事DD・確定拠出年金導入コンサルティング等の幅広い業務に全国で対応可能です。
IPO支援労務コンサルティング、人事労務コンサルティング、給与・賞与計手続き、企業型確定拠出年金導入コンサルティング以外にも幅広い業務に対応可能です。
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