厚生労働省では、妊娠中の女性労働者の母性健康管理を適切に図ることができるよう、①「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置」と、この措置により休業が必要とされた妊娠中の女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させる事業主を支援する②「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」制度を設けられています。これらの措置と助成金の期限を下記の通り３月末まで延長されました。

①の措置：令和4年年１月末の期限を３月末まで延長。

②の助成金：

「助成金の対象となる有給の休暇制度を事業主が整備・周知する期限（今年１月末）」と「助成金の対象となる休暇の取得期限（今年１月末）」を、ともに３月末まで延長（助成金の申請期限は５月末まで）。

また、都道府県労働局雇用環境・均等部（室）の「母性健康管理措置等に係る特別相談窓口」においても開設期間を、されました。

【母性健康管理措置に関する新型コロナウイルス感染症対策についてはこちら】

　職場における妊娠中の女性労働者等への配慮について

　https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=5&n=160

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