▼概要

労務・労働時間の適正管理の推進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主が受給できます。

▼受給額

取組の実施に要した経費の一部を、成果目標の達成状況に応じて支給。

成果目標達成時の上限額：100万円

▼主な受給要件（以下のいずれか一つ以上を実施すること）

(1) 労務管理担当者に対する研修

(2) 労働者に対する研修、周知・啓発

(3) 外部専門家（社会保険労務士、中小企業診断士など）によるコンサルティング

(4) 就業規則・労使協定等の作成・変更

(5) 人材確保に向けた取組

(6) 労務管理用ソフトウェア の導入・更新

(7) 労務管理用機器の導入・更新

(8) デジタル式運行記録器（デジタコ）の導入・更新

(9) 労働能率の増進に資する設備・機器等の導入・更新

▼問合せ先

「都道府県労働局」

https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html

▼詳細説明サイト

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891_00001.html

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