「年次有給休暇の計画的付与制度」の導入について | IPO支援上場準備の多くの課題を解決致します。社会保険労務士法人アウルス

- 「年次有給休暇の計画的付与制度」の導入について
  「年休の計画的付与制度」とは、年休の付与日数のうち、５日を除いた残りの日数については、労使協定を締結すれば、計画的に取得日を割り振ることができる制度です。この制度を導入している企業は導入していない企業よりも年休の平均取得率が高くなる傾向にあります。令和３年就労条件総合調査によると、年休の計画的付与制度がある企業割合は46.2％と、令和元年と比較すると約２倍となっています。また、「時間単位の年休制度」とは、年休の付与は原則１日単位ですが、労使協定を締結すれば、年５日の範囲内で時間単位の取得ができる制度です。現在、新型コロナウイルス感染症対策として実践している新しい働き方・休み方をこれからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化に役立ちます。
  
  「年休の計画的付与制度」や、労働者のさまざまな事情に応じた柔軟な働き方・休み方に役立つ「時間単位の年休制度」の導入は効果的です。労使一体となって年休を上手に活用するために、各制度の導入を検討をお勧めします。
  - *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-**-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-**-*-*-*-*-**-*-*-*-**-*-*-*-*-*-*-*-
    ☆　社会保険労務士法人アウルス　☆
    ★＜大阪本部＞　　〒530-0011　大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪ナレッジキャピタル8F
                　　　　　  TEL 06-6136-3264 　FAX 06-6372-2960
    ★＜奈良本部＞　　〒639-0225  奈良県香芝市瓦口2250-1-2F
    　　　　　  　　　  TEL 0745-71-8700　 FAX 0745-71-8778
    ★＜難波オフィス＞　〒542-0075  大阪府大阪市中央区難波千日前5-19河原センタービル4F
                                        TEL 06-6643-9905 　FAX 06-6643-9906
    ★＜東京本部＞　  〒103-0027 東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 10F
    Email: s.info@owls-group.com　 URL : http://www.owls-group.com/
    *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-**-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-**-*-*-*-**-*-*-*-*-**-*-*-**-*-*-*-
    ☆　一般社団法人全国労務監査協会　☆
    ★＜東京本部＞　  〒103-0027 東京都中央区日本橋2-1-3 アーバンネット日本橋二丁目ビル 10F
    ★＜大阪本部＞　〒530-0011 大阪市北区大深町3-1　グランフロント大阪ナレッジキャピタル8F
    TEL　0120-660-881
    Email: sｓ.info@roumukansakyoukai.com URL : http://www.roumukansakyoukai.com/
    労務監査ご案内⇒　www.youtube.com/watch?v=VvdNE0CwWQ
Back ／ Next