▼概要

新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、在籍型出向により労働者の雇用を維持する場合、出向元と出向先の双方の事業主に対して、その出向に要した賃金や経費の一部を助成します。

▼主な受給額

(1) 出向運営経費　→　上限12,000円／日

(2) 出向初期経費　→　各10万円／１人当たり

▼支給対象となる「出向」

(1) 新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされた事業主が、雇用維持を図ることを目的に行う出向であること

(2) 出向期間終了後は元の事業所に戻って働くことを前提としていること

(3) 出向元と出向先が、親会社と子会社の間の出向でないことや代表取締役が同一人物である企業間の出向でないことなど、資本的、経済的・組織的関連性などからみて独立性が認められること

(4) 出向先で別の人を離職させるなど、玉突き出向を行っていないこと

▼支給対象となる「事業主」

(1) 新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされたため、労働者の雇用維持を目的として在籍型出向により労働者を送り出す事業主（出向元事業主）

(2) 当該労働者を受け入れる事業主（出向先事業主）

▼支給対象となる「出向労働者」

(1)　出向開始日の前日まで出向元事業主に引き続き雇用保険被保険者として雇用された期間が６か月未満である方

(2)　解雇を予告されている方、退職願を提出した方または事業主による退職勧奨に応じた方（離職の日の翌日に安定した職業に就くことが明らかな方を除く。）

(3)　日雇労働被保険者である方

(4)　併給調整の対象となる他の助成金などの支給対象となっている方

▼問合せ先

「都道府県労働局」

https://www.mhlw.go.jp/kouseiroudoushou/shozaiannai/roudoukyoku/index.html

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