2020.7.18トピックス
本年6月(中小企業は2022年4月から)パワーハラスメントについて規定したパワハラ防止法(改正労働施策総合推進法)が施行されました。パワハラやセクハラのニュースが溢れる昨今、貴殿の会社ではハラスメントに対して対策をとられておられますか？
｢どんな対策を行えばいいのか｣ ｢パワハラの定義とはそもそも何か｣といった､疑問や不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、ハラスメントとは何か、事業者として講じるべき対策や措置について、お話をさせていただきます。
また、当協会では法施行に合わせて、法対応の状況を診断する「パワハラ防止体制整備診断(特許出願中)」をご用意いたしました。「パワハラ防止体制整備診断」についてもご案内させて頂きますので、この機会に是非ご参加ください。
【セミナー内容】
１ 一般社団法人全国労務監査協会のご紹介（労務監査）
２ パワーハラスメントとは
３ パワーハラスメントの現状
４ パワーハラスメント防止法(事業者として講ずべき措置・取組)
５ 全国労務監査協会からのご案内
日時：8月6日（木）14時〜15時30分
受付：13時50分開始
オンラインウェビナーシステムZoomにて開催
人数：先着100名限定（1社2名迄）
費用：無料
主催：一般社団法人全国労務監査協会
【こちらよりお申し込みください】
https://forms.gle/NsYNehZ2uPj2KDj18
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