千葉県は、千葉労働基準監督署と船橋労働基準監督署から、時間外労働の割増賃金に関する是正勧告を受け実態調査した結果、約3850万円が不払いになっていたと発表しています。旧水道局の職員500人に、１万4000時間分の割増賃金が支払われていませんでした。不払い額は９月の定例議会に補正予算案として計上されます。違反は労働基準監督署が今年２～３月にかけ実施した立入調査で発覚したものです。パソコンのログと労働時間に乖離が認められたため、正確な時間を把握し、必要があれば追加で支給するよう指導・勧告されました。

４月からは再発防止策として、総務企画課がパソコンのログを毎週各事業場に送付する措置を講じました。管理職がログと労働時間を比べ、乖離がある場合には職員に確認し、正確な労働時間の把握に努めると共に、臨時的な業務増に対応するため、36協定の特別条項も締結しています。

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