2019.2.24トピックス
▼概要
再就職援助計画などの対象者を離職後3か月以内に期間の定めのない労働者
として雇い入れ、継続して雇用することが確実である事業主が受給できます。
▼受給額
支給対象者数×30万円 (1年度1事業所あたり500人分を上限)
▼主な受給要件
(1) 支給対象者を離職日の翌日から3か月以内に期間の定めのない労働者と
して雇い入れること
(2) 支給対象者を一般被保険者として雇い入れること
▼対象者(以下すべてに該当する方)
・離職から3か月以内に期間の定めのない労働者として雇入れられる方
・申請事業主に雇入れられる直前の離職の際に「再就職援助計画」または
「求職活動支援書」の対象者となっていること
・雇用されていた事業主の事業所への復帰の見込みがないこと
▼問合せ先
「ハローワーク」
https://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html
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