2018.3.21トピックス
▼概要
５０歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換
させた事業主が受給できます。また、生産性を向上させた事業主は助成金
が割増されます。
▼受給額
対象労働者数（１０人まで）×４８万円（生産性要件を満たす場合は６０万円）
▼主な受給要件
(1) 無期雇用転換計画の認定をうけること
(2) 雇用する50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者
に転換すること
▼生産性の向上が認められる場合の割増について
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000137393.html
▼問合せ先
「独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構」
http://www.jeed.or.jp/location/shibu/index.html
▼詳細説明サイト
http://www.jeed.or.jp/elderly/subsidy/subsidy_h29muki.html
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