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2018.2.20トピックス

助成金情報~中小企業両立支援助成金(代替要員確保コース)

▼概要
育児休業取得者の代替要員を確保し、育児休業を3か月以上利用した労働者を
原職等に復帰させ、復帰後6か月以上雇用した中小企業事業主が受給できます。

▼受給額
育児休業取得者1人当たり50万円(1事業主当たり1年度10人まで)

▼主な受給要件
(1) 育児休業取得者の原職等への復帰について、労働協約又は就業規則に
規定していること。
(2) 育児休業取得者の代替要員を確保し、かつ、育児休業取得者を当該休業
終了後に原職等に復帰させていること。

▼問合せ先
「都道府県労働局」
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/index.html

 

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