2017.12.9トピックス
有期契約労働者等を対象とする「法定外の健康診断制度」を新たに規定し、延べ４人以上実施した場合に助成します。
▼受給額（一人当りの上限額）
１事業所当たり３８万円（１事業所当たり１回のみ）
▼主な受給要件
キャリアアップ計画書に記載されたキャリアアップ期間中に、事業主に実施が
義務付けられていない有期契約労働者等を対象とする、以下の制度を労働協約
または就業規則に規定した事業主であること
(1) 雇入時健康診断制度
(2) 定期健康診断制度
(3) 人間ドック制度
上記の制度に基づき、雇用する有期契約労働者等延べ４人以上に実施した
事業主であること
▼問合せ先
「ハローワーク」
http://www.mhlw.go.jp/kyujin/hwmap.html
▼詳細説明サイト
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
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