2017.6.7トピックス
労働政策審議会は5日、労働条件分科会が同日取りまとめた報告に基づき、時間外労働の上限規制導入などの法改正について厚生労働大臣に建議を行いました。今回の建議は、3月に政府の働き方改革実現会議が決定した実行計画に基づき、罰則による法的強制力を伴う時間外労働の上限規制などを導入すべきとするもので、主な内容は以下のとおりとなっています。
（1）時間外労働の上限規制
（2）現行限度基準の適用から除外されている業務等の取り扱い
（3）労働基準法に基づく新たな指針
（4）勤務間インターバル
（5）長時間労働に対する健康確保措置
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000166799.html
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