▼概要
育児休業取得者の代替要員を確保し、育児休業を３か月以上利用した労働者を
原職等に復帰させ、復帰後６か月以上雇用した中小企業事業主が受給できます。

▼受給額
育児休業取得者１人当たり５０万円（１事業主当たり１年度１０人まで）

▼主な受給要件
(1) 育児休業取得者の原職等への復帰について、労働協約又は就業規則に
規定していること。
(2) 育児休業取得者の代替要員を確保し、かつ、育児休業取得者を当該休業
終了後に原職等に復帰させていること。

▼問合せ先
「都道府県労働局」
http://www.mhlw.go.jp/general/sosiki/chihou/index.html

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